Perbedaan Bpjs Ketenagakerjaan Dan Bpjs Pensiun

Perbedaan Bpjs Ketenagakerjaan Dan Bpjs Pensiun. Bila merujuk pada Undang Undang No 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan Outsourcing (Alih Daya) dikenal sebagai penyediaan jasa tenaga kerja seperti yang diatur pada pasal 64 65 dan 66 Dalam dunia Psikologi Industri tercatat karyawan outsourcing adalah karyawan kontrak yang dipasok dari sebuah perusahaan penyedia jasa tenaga outsourcing.

Program Jaminan Pensiun (JP) pada BPJS Ketenagakerjaan bertujuan untuk memberikan manfaat berupa sejumlah uang yang dikirimkan kepada peserta yang telah memasuki usia pensiun mengalami cacat total tetap atau kepada ahli waris apabila peserta meninggal dunia Kepesertaan Program Jaminan Pensiun Peserta Program Jaminan Pensiun adalah pekerja.

Mengenal UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja Seputar

BPJS Kesehatan pada mulanya dikenal dengan nama ASKES (Asuransi Kesehatan Pegawai Negeri) ASKES pada masa itu memberikan jaminan proteksi kesehatan kepada para pegawai negeri pejabat negara penerima pensiun TNI/Polri/Pejabat Negara dan keluarga termasuk veteran perintis kemerdekaan dan pegawai negeri tidak tetap yang membayar iuran.

Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) Gajimu.com

Sejak beroperasi secara penuh pada 1 Juli 2015 BPJS Ketenagakerjaan menawarkan empat program penting yaitu Jaminan Kematian (JKM) Jaminan Hari Tua (JHT) Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Pensiun (JP)Dari ketiga jenis program tersebut masih banyak orang yang merasa bingung terhadap perbedaan di antara JK JHT dan JP.

Asuransi Sosial: Pengertian, Jenis Produk, dan Manfaat

Ada sedikit perbedaan nomor referensi antara kartu Jamsostek dan kartu BPJS ketenagakerjaan Sebagaimana kita ketahui Badan Perlindungan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (BPJS TK) yang kita kenal sekarang ini dulunya bernama Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) Jadi untuk peserta lama sewaktu lembaga tersebut masih bernama Jamsostek.